ビジネスリサーチラボ

open
読み込み中

人事データ分析

カテゴリー

アーカイブ

因果関係とはなにか? 相関関係との違い・検証方法

因果関係とはなにか? 相関関係との違い・検証方法

「因果関係」と「相関関係」とは…

  • コラム
リファラル採用研究所との共同調査がIT mediaビジネスONLINEに掲載されました

リファラル採用研究所との共同調査がIT media…

株式会社ビジネスリサーチラボと…

  • メディア掲載
人事のためのデータ分析入門:「回帰分析~要因を見出すための分析~」(セミナーレポート)

人事のためのデータ分析入門:「回帰分析~要因を見出…

※本コラムは、2021年2月に…

  • コラム
「人事データ分析の失敗を科学する:よくある問題とその対策」を開催します

「人事データ分析の失敗を科学する:よくある問題とそ…

株式会社ビジネスリサーチラボは…

  • セミナー・研修
人事のためのデータ分析入門:「相関」とは何か(セミナーレポート)

人事のためのデータ分析入門:「相関」とは何か(セミ…

本コラムのテーマは「相関」です…

  • コラム
「人事のためのデータ分析入門:回帰分析~要因を見出すための分析~」を開催しました

「人事のためのデータ分析入門:回帰分析~要因を見出…

株式会社ビジネスリサーチラボ…

  • 最新情報
  • セミナー・研修
心理尺度とはなにか? -良いアンケート調査の質問の条件-

心理尺度とはなにか? -良いアンケート調査の質問の…

心理学のように「人の心理」など…

  • コラム
人事のためのデータ分析入門:「統計的に有意」とは何か(セミナーレポート)

人事のためのデータ分析入門:「統計的に有意」とは何…

株式会社ビジネスリサーチラボは…

  • コラム
【初学者歓迎】人事のためのデータ分析入門:「回帰分析~要因を見出すための分析~」を開催します

【初学者歓迎】人事のためのデータ分析入門:「回帰分…

「【初学者歓迎】人事のためのデ…

  • 最新情報
  • セミナー・研修
「筋の良い」データ分析を行うためのポイント(人事のためのデータ分析 対談レポート)

「筋の良い」データ分析を行うためのポイント(人事の…

ビジネスリサーチラボは、202…

  • コラム
統計分析と単純集計は何が違うのか?(人事のためのデータ分析 対談レポート)

統計分析と単純集計は何が違うのか?(人事のためのデ…

ビジネスリサーチラボは、202…

  • コラム
無料オンラインセミナー「人事のためのデータ分析入門:『相関』とは何か」を開催しました

無料オンラインセミナー「人事のためのデータ分析入門…

株式会社ビジネスリサーチラボは…

  • 最新情報
  • セミナー・研修

社内研修(統計分析・組織サーベイ等)
の相談も受け付けています