2024年11月20日
相関分析と回帰分析：何が違うのか
人事領域のデータ分析において、…
2024年11月20日
ディップ社主催「Labor force solut…
株式会社ビジネスリサーチラボ …
2024年11月19日
関連性≠低スコア：回帰分析の適切な読み方
組織サーベイは、企業の現状を知…
2024年10月30日
散布度とは何か：回答の分布を概観するために
組織サーベイや社内データ分析の…
2024年10月28日
t値からp値を算出する：「統計的に有意」を掘り下げ…
本コラムは、主に企業の人事担当…
2024年10月28日
「指標の関係性を捉えるデータ分析のエッセンス：相関…
株式会社ビジネスリサーチラボは…
2024年10月25日
相関係数の統計的有意性：相関係数だけでは不十分
エンゲージメントサーベイの結果…
2024年10月22日
α係数の読み方：内的一貫性を検証する
人事領域のデータ分析において、…
2024年9月30日
人事データで読み解く離職の兆候と対策（セミナーレポ…
ビジネスリサーチラボは、202…
2024年9月25日
確認的因子分析の読み方：適合度と因子負荷量を中心に
本コラムでは、組織サーベイのデ…
2024年9月20日
調整効果とは何か 影響指標の影響力を変える要因の検…
データ分析を駆使すれば、組織の…
2024年9月19日
「組織の実態を捉えるデータ整理のエッセンス：集計・…
株式会社ビジネスリサーチラボは…
