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能渡真澄

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組織の実態を捉えるデータ整理のエッセンス:集計・可視化の技法(セミナーレポート)

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組織と個人の相互作用を紐解く:マルチレベル分析の活用(セミナーレポート)

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調整効果とは何か 影響指標の影響力を変える要因の検証

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組織サーベイの質問項目を洗練する:良い項目と悪い項目の見分け方(セミナーレポート)

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