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【前編】「成長追求型」の離職とその対策:「なぜ会社を辞めるのか:社員の離職と定着を考えるセミナー」セミナーレポート

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「『組織診断』サービスの見極め方・活かし方」について講演しました

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【メディア掲載】「エンゲージメントサーベイの選択眼を養う」が公開されました

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「『日本の人事部』スペシャルイ…

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【メディア掲載】「採用学事例報告会」イベントレポートがBizHint様に掲載されました

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2019年1月に開催した「採用…

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代表取締役の伊達が執筆した採用に関する本の書影が公開されました

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代表取締役の伊達洋駆が学生対象のフィードバックについて講演しました

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組織診断の選び方・活かし方に関する講演をします

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経営理念に関する調査プロジェクトが完了しました

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「学生への効果的なフィードバック方法」について講演します

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「なぜ会社を辞めるのか:社員の離職と定着を考えるセミナー」を開催しました

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代表取締役の伊達洋駆が採用に関する実用書『「最高の人材」が入社する 採用の絶対ルール』を出版します

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採用学事例報告会「入社後に活躍する人材を効率的に採用する方法とは?」を開催しました

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