2021年10月14日
「人事データ分析の失敗を科学する：よくある問題とそ…
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2021年10月8日
伊達が『「よい採用」とは何か？ ～働く個人と組織と…
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2021年10月8日
人材マネジメントを科学する：『人材マネジメント用語…
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2021年10月5日
代表取締役の伊達洋駆が登壇したセミナー「JMAM出…
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2021年10月4日
労政時報の人事ポータルjin-Jourに「人材マネ…
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2021年9月29日
WEB労政時報に「学術研究・実態調査に見る、目標管…
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2021年9月28日
「改善行動の科学：自発的に会社を良くする社員を増や…
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2021年9月27日
代表取締役の伊達洋駆がOwned Media Re…
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2021年9月24日
月刊人事マネジメントに「ピープルアナリティクスの最…
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2021年9月21日
代表取締役の伊達がリファラル採用に関するセミナー（…
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2021年9月21日
WEB労政時報に「仕事の役割を明確にするには？」を…
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2021年9月17日
『求める人物像』の科学：データ分析をもとに人物像を…
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