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伊達洋駆

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アイデアは「思いやり」で育つ:イノベーターのための新しい基盤

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この度、『イノベーションを生み…

  • コラム
失敗から学ぶ思考法:意思決定と行動変容に対する反事実的思考の影響

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反事実的思考とは、過去の出来事…

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相関分析と回帰分析:何が違うのか

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人事領域のデータ分析において、…

  • コラム
「もしも」の想像が未来を作る:反事実的思考の効果

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「あの時こうしていたら」「あの…

  • コラム
ディップ社主催「Labor force solution Conference dip 2024」に登壇しました

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株式会社ビジネスリサーチラボ …

  • メディア掲載
関連性≠低スコア:回帰分析の適切な読み方

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組織サーベイは、企業の現状を知…

  • コラム
職業への準備:デジタル時代における予期的社会化

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職業選択は人生における岐路の一…

  • コラム
マイナビキャリアリサーチLabに「アルゴリズム嫌悪とは?AIと人の関係を考える」を寄稿しました

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株式会社ビジネスリサーチラボ …

  • 取材・寄稿
イノベーション×コンパッション:思いやりが革新を生む

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イノベーションという言葉は、今…

  • コラム
予期的社会化:入社前から始まるキャリア形成

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企業の人材獲得競争が激しくなる…

  • コラム
「組織における感情の役割:感情イベント理論から紐解く人材マネジメント」を開催します

「組織における感情の役割:感情イベント理論から紐解…

株式会社ビジネスリサーチラボは…

  • セミナー・研修
従業員体験の質を高める:組織と個人の新しい関係性

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「従業員体験」という言葉をご存…

  • コラム

社内研修(統計分析・組織サーベイ等)
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