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HRカンファレンス2023秋(日本の人事部)で代表取締役の伊達が越境学習に関する講演に登壇します

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オーダーメイド型とパッケージ型:2種類の組織サーベイの特徴と選び方

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「組織を変える・組織が変わる:組織変革の理論と実践」を開催します

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当社のクライアントワークにおける価値観:研究活動との違い

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キヤノンマーケティングジャパン株式会社|内製型組織サーベイの分析・項目設計支援

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