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リーダー人材の採用と育成に関するセミナーレポートが公開されました

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  • セミナー・研修
日経BizGate主催のセミナーに登壇しました

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  • セミナー・研修
パーソルP&T社主催「『熱意ある社員・主体性のある社員』を増やすための人事・マネジメントとは?OKRの有効性と企業の事例を踏まえ本質を紐解く」に登壇します

パーソルP&T社主催「『熱意ある社員・主…

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  • セミナー・研修
弊社代表の伊達洋駆の採用に関するコラムが公開されました

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  • プレスリリース
採用学研究会6周年記念セミナー「研究員の思考」を開催しました

採用学研究会6周年記念セミナー「研究員の思考」を開…

採用学研究所(事務局:ビジネス…

  • セミナー・研修
POL主催セミナー「新卒データサイエンティストに刺さったアピールとは!?」のレポートが公開されました

POL主催セミナー「新卒データサイエンティストに刺…

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  • セミナー・研修
代表取締役の伊達がレジェンダ・コーポレーション主催のセミナーにてHRテクノロジーの講演を行います

代表取締役の伊達がレジェンダ・コーポレーション主催…

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  • セミナー・研修
HRプロ講座にキャリア開発支援に関するオンライン学習コンテンツを提供しました

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キャリア開発支援に関するオンラ…

  • 取材・寄稿
代表取締役の伊達の共著『最高の人材が入社する:採用の絶対ルール』が日経新聞で取り上げられました

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  • メディア掲載
  • 書籍
「採用力が企業の将来をつくる:自由化時代の戦略採用(主催:日経BizGate)」に登壇します

「採用力が企業の将来をつくる:自由化時代の戦略採用…

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  • セミナー・研修
代表取締役の伊達洋駆がHRカンファレンス2019秋@大阪に登壇します

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  • セミナー・研修
代表取締役の伊達洋駆が『企業実務』に「こうすれば中小企業でも人が採れる!!」寄稿しました

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  • 取材・寄稿

社内研修(統計分析・組織サーベイ等)
の相談も受け付けています