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コンパッションと共感:似て非なる二つの作用

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最近、注目されている概念の一つ…

  • コラム
代表取締役の伊達洋駆が、厚生労働省「AI・メタバース関係の調査研究事業」ワーキンググループ委員に就任しました

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  • プレスリリース
採用力を高める4つの鍵:研究が示す組織魅力の源泉

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企業が採用活動で候補者に自社を…

  • コラム
代表取締役の伊達洋駆が、株式会社mog主催「『心理的安全性 超入門』の著者と考える:ワーキングマザーにとっての心理的安全性×Career Well Being」に登壇します

代表取締役の伊達洋駆が、株式会社mog主催「『心理…

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  • セミナー・研修
自分に優しく、人に優しく:コンパッションの意義

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仕事の様々な場面でプレッシャー…

  • コラム
代表取締役の伊達洋駆が「『成果より協調』従業員の幸福感は生産性と両立するか」を日経BizGateに寄稿しました

代表取締役の伊達洋駆が「『成果より協調』従業員の幸…

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  • 取材・寄稿
コンパッションを育むトレーニング:思いやりの力を高めるために

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ストレスや人間関係の悩みは誰で…

  • コラム
「組織サーベイの質問項目を洗練する:良い項目と悪い項目の見分け方」を開催します

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  • セミナー・研修
管理職になりたくない理由:そのメカニズムを検討する(セミナーレポート)

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ビジネスリサーチラボは、202…

  • コラム
代表取締役の伊達洋駆が共著者を担う『改訂版 採用力検定R公式テキスト』が出版されます

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  • 書籍
  • プレスリリース
自己開示の心理学:本音で話せる職場のつくり方(セミナーレポート)

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ビジネスリサーチラボは、202…

  • コラム
「従業員の悩みに寄り添う:職場ストレスの心理学」を開催します

「従業員の悩みに寄り添う:職場ストレスの心理学」を…

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  • セミナー・研修

社内研修(統計分析・組織サーベイ等)
の相談も受け付けています