ビジネスリサーチラボ

open
読み込み中

最新情報

カテゴリー

アーカイブ

「気晴らしが苦手だ」と思う人へ 解説と対策の提案

「気晴らしが苦手だ」と思う人へ 解説と対策の提案

ルーティーンワークは退屈に感じ…

  • コラム
「CYDAS PARTY 2024」に代表取締役の伊達洋駆が登壇します

「CYDAS PARTY 2024」に代表取締役の…

株式会社ビジネスリサーチラボ …

  • セミナー・研修
「最初からわかっていた」は本当か:後知恵バイアスが意思決定を歪める

「最初からわかっていた」は本当か:後知恵バイアスが…

私たちは日々、さまざまな出来事…

  • コラム
代表取締役の伊達洋駆がセルフ・コンパッションに関するコラムをマイナビ キャリアリサーチLabに寄稿しました

代表取締役の伊達洋駆がセルフ・コンパッションに関す…

株式会社ビジネスリサーチラボ …

  • 取材・寄稿
努力は報われると思うか:公正世界信念の二面性

努力は報われると思うか:公正世界信念の二面性

世の中は公平で、努力すれば報わ…

  • コラム
「心理的安全性とは結局なにか? その“誤解”から考える本質と活用ポイント」がCULTIBASEに掲載されました

「心理的安全性とは結局なにか? その“誤解”から考…

株式会社ビジネスリサーチラボ …

  • メディア掲載
気晴らし研究から考える:パフォーマンスを上げる気分転換法(セミナーレポート)

気晴らし研究から考える:パフォーマンスを上げる気分…

ビジネスリサーチラボは、202…

  • コラム
代表取締役の伊達洋駆によるセミナー内容がログミーBizに掲載されました

代表取締役の伊達洋駆によるセミナー内容がログミーB…

株式会社ビジネスリサーチラボが…

  • セミナー・研修
他者の靴を履く:諸刃の剣としてのパースペクティブ・テイキング

他者の靴を履く:諸刃の剣としてのパースペクティブ・…

人間関係を円滑にするために、相…

  • コラム
経営学から探るボスマネジメント:上司と良い関係を構築するには(セミナーレポート)

経営学から探るボスマネジメント:上司と良い関係を構…

ビジネスリサーチラボは、202…

  • コラム
「新人・若手社員のための質問方法:仕事の効率を上げる聞き方とは」を開催します

「新人・若手社員のための質問方法:仕事の効率を上げ…

株式会社ビジネスリサーチラボは…

  • セミナー・研修
AIに対する信頼と受容の心理メカニズム:過信と懐疑の間で

AIに対する信頼と受容の心理メカニズム:過信と懐疑…

AI(人工知能)技術の進歩によ…

  • コラム

社内研修(統計分析・組織サーベイ等)
の相談も受け付けています