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「『構造化面接』の科学:優秀な人材を見極めるための理論と実践」を開催しました

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「HRカンファレンス2021春」(日本の人事部)のレポートが掲載されました

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「納得と成長を生む評価方法」(主催:ビズリーチ)の模様が公開されました

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代表取締役の伊達洋駆が「第6回 臨床経営研究会」(京都大学経営管理大学院)に登壇します

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「自社に合った組織サーベイの選び方」を開催しました

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「テレワーク下で人材育成はできるのか? オンラインマネジメントを科学する」を開催しました

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代表取締役 伊達洋駆が登壇したイベント「経営×採用STRUCT サミット2021」のイベントレポートが公開されました

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「『遊ばせる技術 チームの成果をワンランク上げる仕組み』出版記念セミナー:オンライン環境で部下の自律性を引き出す方法」を開催します

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「『構造化面接』の科学:優秀な人材を見極めるための理論と実践」を開催します

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代表取締役の伊達洋駆が「オンライン採用を考えるvol.1」(グローバル人事塾主催)に登壇します

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代表取締役の伊達洋駆がビズリーチ導入企業様向けにフィードバックに関するセミナーを行いました

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「組織サーベイ・組織診断に使える アンケート質問項目の作り方」を開催しました

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