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採用学8周年記念セミナー「Researchers’ View」を開催します

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「オンライン時代の新卒採用計画UP DATE」(主催:i-plug・カケハシスカイソリューションズ)に登壇します

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オンライン面接で嘘は見抜けるのか:印象管理の科学(セミナーレポート)

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『採用エンゲージメント® カンファレンス「定着と活躍」のために「採用場面」で必要なこととは』(パフ主催)に登壇します

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「人事データ分析の失敗を科学する:よくある問題とその対策」を開催します

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伊達が『「よい採用」とは何か? ~働く個人と組織と社会のための採用力の鍛え方~』(主催:日本能率協会マネジメントセンター 出版部)に登壇します

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人材マネジメントを科学する:『人材マネジメント用語図鑑』出版記念対談を開催します

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代表取締役の伊達洋駆が登壇したセミナー「JMAM出版トーク 『オンライン採用』×『対話型OJT』本音で語る採用と育成」の模様が公開されました

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「改善行動の科学:自発的に会社を良くする社員を増やすには」を開催しました

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代表取締役の伊達洋駆がOwned Media Recruiting SUMMIT2021 vol.3「今こそ捉えたい2021年の採用最前線」に登壇します

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代表取締役の伊達がリファラル採用に関するセミナー(MyRefer社主催)に登壇します

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『求める人物像』の科学:データ分析をもとに人物像を定める方法(エビデンスに基づく採用戦略シリーズ)を開催します

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