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「人事のための組織サーベイ入門:従業員の心理を可視化し、データ分析に基づいて意思決定する方法」を開催します

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伊達が登壇した「HRカンファレンス2021秋」(日本の人事部)のレポートが公開されました

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代表取締役の伊達洋駆がJSHRMコンファレンス2021に登壇します

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「採用の今日的課題と今後に向けて~伊達洋駆氏に聞く~」イベントレポート(日本マンパワー主催)が掲載されました

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『求める人物像』の科学:人物像を策定する際によくある失敗(エビデンスに基づく採用戦略シリーズ)を開催します

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代表取締役の伊達洋駆が「第1回臨床経営学フォーラム」(京都大学経営管理大学院)に登壇します

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「『よい採用』とは何か? ~働く個人と組織と社会のための採用力の鍛え方~」(主催:日本能率協会マネジメントセンター 出版部)のセミナーレポートが公開されました

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代表取締役の伊達が奉行クラウドフォーラム2021(オービックビジネスコンサルタント主催)に登壇します

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代表取締役の伊達が「曽和利光氏、伊達洋駆氏、実践企業に学ぶ大量採用の新常識」(Indeed主催)に登壇します

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代表取締役の伊達がIndeedWorks 2021に登壇します

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「新卒採用ブランディングを科学する:良質なエントリーを得るための方法」(学生就業支援センター主催)に登壇します

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代表取締役の伊達洋駆が「HRカンファレンス2021秋」に登壇します

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