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OKRに関する研究レポート『OKRの探究:目標志向性を高めるマネジメント・人事への指南書』を共同制作しました

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アカデミックリサーチを提供する…

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新人育成に関するオンライン学習コンテンツが公開されました

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HRカンファレンス2019春の講演内容が公開されました

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弊社代表の伊達監修のHRプロ講座「若手定着編」4・5章が公開されました

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【申込受付中】7/31(水)「エンゲージメント」について学ぶ:エンゲージメント関連サービスを見極める視点を養うために

【申込受付中】7/31(水)「エンゲージメント」に…

「エンゲージメント」という言葉…

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弊社代表の伊達洋駆が人材研究所様のパートナーコンサルタントとして掲載されました

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HR Trend Labにて対談記事「なぜエンゲージメントの強化が組織パフォーマンスの向上に繋がるのか」が公開されました

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HR Trend Lab(運営…

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弊社代表の伊達洋駆が監修したHRプロ講座「若手定着編」が公開されました

弊社代表の伊達洋駆が監修したHRプロ講座「若手定着…

弊社代表の伊達洋駆が監修してい…

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7/10(水)「<心理的安全性>を再訪する」セミナーを開催します

7/10(水)「<心理的安全性>を再訪する」セミナ…

HR業界で注目を集めるコンセプ…

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弊社代表の伊達洋駆が職サークルシンポジウム2019に登壇します

弊社代表の伊達洋駆が職サークルシンポジウム2019…

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HRプロ講座にて「採用力」に関する講座が公開されました

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第1回採用力検定(基礎)の受験申込を開始しています

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の相談も受け付けています