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代表取締役の伊達洋駆の参加したディスカッションが「Indeed Hiring Awards 2023 受賞企業に聞く採用戦略」に掲載されています

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代表取締役の伊達がIndeed Japan社のFUTURE WORKSに登壇し、「Indeed Hiring Awards 2023」の審査員を務めました

代表取締役の伊達がIndeed Japan社のFU…

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代表取締役の伊達洋駆が厚生労働省「新しい時代の働き方に関する研究会」の構成員を務めました

代表取締役の伊達洋駆が厚生労働省「新しい時代の働き…

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代表取締役の伊達が日本採用力検定協会の代表理事に就任しました

代表取締役の伊達が日本採用力検定協会の代表理事に就…

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新刊『60分でわかる! 心理的安全性 超入門』(技術評論社)を出版します

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2023年度組織学会研究発表大会にて、当社フェロー3名が発表します

2023年度組織学会研究発表大会にて、当社フェロー…

2023年6月24日(土)・2…

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代表取締役の伊達洋駆が分担執筆した『HRテクノロジーの法・理論・実務』が出版されました

代表取締役の伊達洋駆が分担執筆した『HRテクノロジ…

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『越境学習入門』が日本の人事部「HRアワード 2022」書籍部門 最優秀賞を受賞しました

『越境学習入門』が日本の人事部「HRアワード 20…

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事務所を移転しました

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日本の人事部「HRアワード2022」において『越境学習入門』が入賞しました

日本の人事部「HRアワード2022」において『越境…

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代表取締役の伊達洋駆が監修として関わった『日本の人事部 人事白書2022』が刊行されました

代表取締役の伊達洋駆が監修として関わった『日本の人…

2022年7月に刊行された『日…

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