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『イノベーションを生み出すチームの作り方』を出版します

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『EXジャーニー ~良い人材を惹きつける従業員体験のつくりかた~』を出版します

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代表取締役の伊達洋駆が共著者を担う『改訂版 採用力検定R公式テキスト』が出版されます

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新刊『60分でわかる! 心理的安全性 超入門』(技術評論社)を出版します

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労働新聞社にて代表取締役の伊達の著書『越境学習入門 組織を強くする「冒険人材」の育て方』の書評が掲載されました

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労働新聞社の書評「今週の労務書…

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月刊事業構想2022年5月号に『越境学習入門』の書評が掲載されました

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代表取締役の伊達が「『越境』する人材がこれからの組織を強くする~組織も個人もイノベーションさせる冒険する思考の育て方~」(JMAM出版部×技術評論社)に登壇します

代表取締役の伊達が「『越境』する人材がこれからの組…

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労政時報の人事ポータルjin-Jourに『現場でよくある課題への処方箋 人と組織の行動科学』の書評が掲載されました

労政時報の人事ポータルjin-Jourに『現場でよ…

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新刊『現場でよくある課題への処方箋 人と組織の行動科学』の「はじめに」を公開しました

新刊『現場でよくある課題への処方箋 人と組織の行動…

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新刊『現場でよくある課題への処方箋 人と組織の行動科学』を出版します

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新刊『越境学習入門 組織を強くする「冒険人材」の育て方』を出版します

新刊『越境学習入門 組織を強くする「冒険人材」の育…

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『人材マネジメント用語図鑑」がHRプロで紹介されました

『人材マネジメント用語図鑑」がHRプロで紹介されま…

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