株式会社ビジネスリサーチラボは、2025年5月9日にオンラインセミナー「従業員の力を最大化する人事戦略：ハイパフォーマンス・ワーク・システムとは何か」を開催します。

テレワークの普及、副業・兼業の容認、ジョブ型雇用への注目など、日本の雇用環境が変化する現在、人材マネジメントは複雑化しています。
この転換期において、組織のパフォーマンスを高める包括的な人事アプローチとして注目されているのが「ハイパフォーマンス・ワーク・システム（HPWS）」です。

本セミナーでは、HPWSの本質と効果メカニズムに迫ります。

採用・研修・評価・報酬といった人事施策を戦略的に組み合わせることで、従業員の意欲や創造性が高まり、組織の適応力が向上するという「光」の側面。
一方で、管理職と従業員の認識ギャップ、過度な業務負荷によるストレス、裁量の欠如がもたらす弊害といった「影」の側面。
さらに企業規模による効果の違いや、導入時の留意点まで、研究知見に基づいて多角的に解説します。

HPWSは単純に制度の問題ではなく、従業員の心理や行動、職場の文化にまで影響を及ぼします。
形式的な導入ではなく、組織の理念や戦略と整合性を持たせ、従業員の視点に立った運用が成功の鍵となります。

人材を企業の競争優位の源泉と位置づけ、その能力を最大限に引き出すHPWSの真価を理解することは、これからの人事戦略において有用でしょう。

【開催概要】
日　　時：2025年5月9日（金）14:00-15:00
開催方法：Zoomウェビナー
定　　員：200名（先着順）
参加費　：無料
登壇者　：伊達洋駆（株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役）
詳細・お申込み：https://250509brl.peatix.com/

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事・HR事業者をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

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