株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 伊達洋駆は、WEB労政時報 HR watcherに「『無言の排除』が組織を蝕む：職場オストラシズムの実態と対策」を寄稿しました。

本稿では、「職場オストラシズム」という概念に着目し、発生のメカニズムや影響、予防策等について解説しています。

『無言の排除』が組織を蝕む：職場オストラシズムの実態と対策｜WEB労政時報 HRウォッチャー
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