株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 伊達洋駆は、WEB労政時報 HR watcherに「『誰に聞けばいい？』が組織の強みになる：トランザクティブ・メモリー・システムの可能性」を寄稿しました。

組織において、誰がどのような情報を持っているかを共有して活用する仕組みを「トランザクティブ・メモリー・システム」と呼びます。本稿では、このシステムの概要や効果等について解説しました。

『誰に聞けばいい？』が組織の強みになる：トランザクティブ・メモリー・システムの可能性｜WEB労政時報 HRウォッチャー
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