株式会社ビジネスリサーチラボは、「マネジメントの過干渉と放任を防ぐ：部下との『適度』な関わりを実現するために」を開催します。

「部下のパフォーマンスを引き出す」
これは多くのマネージャーに共通する課題ですが、悩みの種でもあります。
なぜなら、積極的に関わると、部下からは「過干渉」と受け取られるリスクがあり、逆に信用して任せても、「放任」だと誤解されるリスクもあります。

こうした板挟みの状況で、マネージャーが部下一人ひとりに適した距離感で接し、効果的なマネジメントを実現するために、どのようなポイントに気を付けるべきでしょうか。

本セミナーでは学術研究を通して、過干渉でも放任でもない「適度な」管理のバランスを取るための具体的な方法を考えていきます。

【開催概要】

• 日　　時：2024年12月19日（木）14:00-15:00
• 開催方法：Zoomウェビナー
• 定　　員：200名（先着順）
• 参加費　：無料
• 登壇者　：黒住嶺（株式会社ビジネスリサーチラボ フェロー）

詳細・お申込み：https://241219brl.peatix.com/

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事・HR事業者をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

本件に関するお問合わせ
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Mail：kenkyukai at business-research-lab.com