株式会社ビジネスリサーチラボは「指標の関係性を捉えるデータ分析のエッセンス：相関・回帰分析の技法」を開催します。

人事領域のデータ分析において、様々な指標間にどのような関連があるか探る分析手法は重宝されています。
その代表例が、相関分析と回帰分析です。

例えば、「従業員の満足度と離職意思の関連を相関分析で検証する」、「従業員同士のコ ミュニケーションを高めることはエンゲージメントに有意義か、回帰分析で検証する」というように、指標間の関連性をデータに基づいて検証することができます。
これらの手法を学ぶことで、成果指標を変えるために有効な要因をデータから見出すこと ができるのです。

本セミナーでは、相関係数と回帰係数が示す結果の基本的な理解に加えて、それらをどの ように実務で活用できるか解説していきます。
講師はビジネスリサーチラボ チーフフェローの能渡真澄とフェローの黒住嶺が担当します。

自社に必要な打ち手や有効な対策を、より正確に、データドリブンで検証する方法を学び たい方にオススメのセミナーです。

【開催概要】

• 日　　時：2024年11月29日（金）14:00-15:00
• 開催方法：Zoomウェビナー
• 定　　員：200名（先着順）
• 参加費　：無料
• 登壇者　：能渡真澄（株式会社ビジネスリサーチラボ チーフフェロー） 、黒住嶺（同フェロー）

詳細・お申込み：https://241129brl.peatix.com/

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事・HR事業者をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

本件に関するお問合わせ
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Mail：kenkyukai at business-research-lab.com