株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆は、WEB労政時報のHRウォッチャーに「『もし～だったら』で組織を変える：反事実的思考の効果」を寄稿しました。

今回のコラムでは、「反事実的思考」と呼ばれる思考法に焦点を当てています。
この手法は、現実とは異なる状況を想像することで、より良い意思決定や行動改善につながる可能性があるとされています。

コラムでは、反事実的思考の基本概念や、それがもたらす潜在的な利点について解説しています。
さらに、この思考法を日常的な業務や重要な意思決定の場面で実践するための具体的なアプローチも提案しています。

「『もし～だったら』で組織を変える：反事実的思考の効果」｜WEB労政時報 HRウォッチャー
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