株式会社ビジネスリサーチラボは「エンゲージメントサーベイの結果の用い方：改善行動のジレンマを科学する」を開催します。

近年、組織パフォーマンス向上のため、従業員エンゲージメントの重要性がますます高まっています。
エンゲージメントサーベイの導入を検討している、或いは実施後の改善方法にお悩みのマネージャーの方も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、エンゲージメントサーベイに関する研究知見と、効果的な実施方法をご紹介します。
マネージャーが主体となる改善アクションの始め方から、さらには部門全体を巻き込むための実践的なノウハウまで、幅広い内容をお届けします。

また、エンゲージメントを高める施策が時に予期せぬ結果を招くことがあるという課題にも焦点を当てます。
例えば、「社会的ジレンマ」と呼ばれる、従業員の望みと組織の方針との間に生じる葛藤について、その対策と実行時の注意点を研究知見に基づいて解説します。

組織の生産性向上を目指す方や、人材開発に携わる方におすすめの内容です。

【開催概要】

• 日　　時：2024年10月23日（水）14:00-15:00
• 開催方法：Zoomウェビナー
• 定　　員：200名（先着順）
• 参加費　：無料
• 登壇者　：藤井貴之（株式会社ビジネスリサーチラボ チーフフェロー）、樋口知比呂（同 コンサルティングフェロー）

詳細・お申込み：https://241023brl.peatix.com/

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事・HR事業者をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

本件に関するお問合わせ
株式会社ビジネスリサーチラボ
Web：https://www.business-research-lab.com/
Mail：kenkyukai at business-research-lab.com