株式会社ビジネスリサーチラボは「心理的オーナーシップ：従業員の当事者意識を高める」を開催します。

従業員の当事者意識や「自分事」化を促したい。 そう考える人事担当者やマネージャーは少なくありません。 しかし、具体的にどうすればよいのか、悩まれてはいませんか。

「心理的オーナーシップ」という考え方がヒントを提供してくれます。

本セミナーでは、心理的オーナーシップに関する研究知見を、実務に即した形で解説します。
・なぜ一部の従業員だけが強い当事者意識を持つのか？
・どうすれば全社的に「自分事」文化を醸成できるのか？
・心理的オーナーシップがもたらす意外な落とし穴とは？

例えば、こうした点について、学術的な裏付けと実務的な視点の両面から説明していきます。

心理的オーナーシップという新しい視点で、人材マネジメントの可能性を探ってみませんか。

【開催概要】

• 日　　時：2024年9月3日（火）14:00-15:00
• 開催方法：Zoomウェビナー
• 定　　員：200名（先着順）
• 参加費　：無料
• 登壇者　：伊達洋駆（株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役）

詳細・お申込み：https://240903brl.peatix.com/

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事・HR事業者をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

本件に関するお問合わせ
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Mail：kenkyukai at business-research-lab.com