株式会社ビジネスリサーチラボは「職場の問題行動の影響は目撃者にも及ぶ：能渡・伊達論文からの検討」を開催します。

サボりやハラスメントなど、従業員の問題行動は多岐にわたり、組織の大きな課題です。

実は、その悪影響は問題行動を行った従業員の仕事やその被害者に留まりません。 職場の問題行動は、周囲の目撃者にも広がって組織全体に悪影響を及ぼします。

本セミナーでは、この問題を実証した能渡・伊達（2024）の学術研究を基に、職場の問題行動が生む悪影響とその対策を解説します。
※能渡 真澄・伊達 洋駆 (2024).　非生産的行動の悪影響は目撃者にも及ぶ　―非生産的行動の目撃による悪影響の二重プロセスモデル―　組織科学, 57(4) 73-86.

社員の問題行動に対する効果的な対策を知りたい方におすすめのセミナーです。

【開催概要】

• 日　　時：2024年8月21日（水）14:00-15:00
• 開催方法：Zoomウェビナー
• 定　　員：200名（先着順）
• 参加費　：無料
• 登壇者　：伊達洋駆（株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役）、
• 能渡真澄（株式会社ビジネスリサーチラボ チーフフェロー）

詳細・お申込み：https://240821brl.peatix.com/

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事・HR事業者をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

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