株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆が、WEB労政時報のHRウォッチャーにて「男女賃金格差を是正していくために：心理学的なアプローチの紹介」と題したコラムを執筆しました。

同コラムでは、最新の研究知見を基に、男女賃金格差の問題について考察しています。特に、男性の意識改革を促すためのアプローチとして、「賢明な推論」と呼ばれる思考プロセスに着目し、その有効性と課題について論じています。

企業に対しては、賢明な推論を促す教育プログラムやワークショップの提供を提案するとともに、男性従業員が直面する心理的障壁への理解と支援の重要性も指摘しています。

本コラムは、男女賃金格差の是正に向けて、心理学的な観点から新たな示唆を与えようとするものです。

「男女賃金格差を是正していくために：心理学的なアプローチの紹介」（WEB労政時報）
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