NTTテクノクロス株式会社が運営する企業内コミュニティプラットフォーム「First Penguin Lab」の取り組みが人と組織に与える効果について、同社の福島隆寛氏、森本龍太郎氏と共に、株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役の伊達洋駆が鼎談を行いました。

鼎談の内容は「組織と人の価値、知識、技術は『企業内コミュニティー』によっていかに高められるのか」と題した記事にまとめられています。

伊達は、企業内コミュニティの学術的な効果について、共通の関心や目的を持つ人々が交流しながら学び合う「実践コミュニティ」や「関心コミュニティ」の概念を紹介。多様性とポジティブな雰囲気の両面から、イノベーションの促進や個人の成長に寄与すると説明しました。

また、コミュニティ活動を通じた「ホームとアウェイの行き来」の重要性にも触れ、異なる文化に触れることで気づきや学びが生まれると指摘しています。伊達は「企業内コミュニティの活動自体を楽しんでほしい」とエールを送り、今後のFirst Penguin Labを含めた企業内コミュニティの発展に期待を寄せました。

『組織と人の価値、知識、技術は「企業内コミュニティー」によっていかに高められるのか』｜＠IT Special

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