株式会社ビジネスリサーチラボは、2023年12月19日 (火）に「人事の”流行”を科学する：新しい概念・現象が注目を集め、廃れるメカニズムとは」を開催します。

エンゲージメント、心理的安全性、人的資本・・・
人事領域では、様々な概念や現象が人々の注目を集めます。

長きにわたって、実践に影響を与える概念や現象があります。
その一方で、すぐに廃れるものもあります。

人事領域における「流行」は、どのように起こり、鎮まるのでしょうか。
また、私たちは、そうした流行とどう付き合っていけば良いのでしょうか。

本セミナーは、人事領域における流行をテーマに設定します。

実は、概念や現象の流行に焦点を当てる研究があります。
マネジメントファッションの研究です。
研究知見を手がかりに、流行に向き合う際に気をつけるべきことを解説します。

流行に振り回されず、より良い実践を志向する方法を学びませんか。

【開催概要】

• 日　　時：2023年12月19日（火）11:00-12:00
• 開催方法：Zoomウェビナー
• 定　　員：200名（先着順）
• 参加費　：無料
• 登壇者　：伊達洋駆（株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役）

詳細・お申込み：https://231219brl.peatix.com/

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事・HR事業者をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

本件に関するお問合わせ
株式会社ビジネスリサーチラボ
Web：https://www.business-research-lab.com/
Mail：kenkyukai at business-research-lab.com