株式会社ビジネスリサーチラボは、2023年7月25日（火）に「人事のためのデータ分析講座 ～回帰分析：有効な影響指標の検証方法を学ぶ～」を開催します。

従業員のエンゲージメントを高める要因は何なのか。
上司・仕事・組織の要因のうち、職務満足をもっとも高めるものはどれなのか。

ある指標に影響する要因の影響力を分析する「回帰分析」という手法があります。
回帰分析を用いれば、サーベイで測定した様々な影響指標の中から、どの指標がより成果指標を高めるのに有効か検証することができます。

今回は、回帰分析の考え方について学ぶことのできるウェビナーを開催します。
ビジネスリサーチラボ フェローの能渡 真澄が、次のようなお話をします。

回帰とは何か
回帰分析の計算方法
重回帰分析の活用
回帰分析の注意点　など

施策の計画に向けて何が有効かデータで検証したい人事の方や、データ分析に関心のあるHR事業者の方におすすめのウェビナーです。

統計に詳しくなくても理解できるよう、初学者向けにわかりやすく解説します。

【開催概要】

• 日　　時：2023年7月25日（火）14:00-15:00
• 開催方法：Zoomウェビナー
• 定　　員：200名（先着順）
• 参加費　：無料
• 登壇者　：能渡真澄（株式会社ビジネスリサーチラボ フェロー）

・詳細・お申込み：https://230725brl.peatix.com/

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事・HR事業者をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

本件に関するお問合わせ
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Mail：kenkyukai at business-research-lab.com