株式会社ビジネスリサーチラボは、2023年4月25日（火）にオンラインセミナー「組織サーベイで自由記述の質問を作る際のポイント：うまく尋ね、分析し、活かす方法」を開催します。

組織サーベイで用いる質問の一つに「自由記述」の形式のものがあります。
「あなたは上司に対して普段、どのような支援をしてもらっていますか」といった質問に、選択肢を設けずに、文章で回答してもらうのが自由記述です。

皆さんの会社の組織サーベイでも、自由記述の質問が含まれているのではないでしょうか。
事前に検討した仮説とは異なる意外な意見が得られたり、社員の本音をうかがったりできる点で、自由記述の質問は人気です。

なかには、自由記述の質問を何問も設けている組織サーベイもあります。
しかし、回答者の立場になると、自由記述の質問には文章で解答しなければならず、負荷が大きいと言えます。

社員が時間をかけて答えた自由記述の回答をうまく分析できず、パッと一読して終わり、というケースも少なくありません。
また、あまりに記述内容がばらばらで、後で読むのに苦労するなどという声も聞きます。

このように、自由記述の質問はしばしば設定される一方で、あまりうまく活用されているとは言えない状況です。
そこで今回のセミナーでは、自由記述の質問を作る際のポイントを解説します。

質問の作り方だけではなく、得られた回答の分析の仕方や、分析結果の活用方法についても紹介します。
組織サーベイにおける自由記述のポイントが一通り学べる内容です。

講師を務めるのは、多くの企業を対象に組織サーベイを実施してきた、ビジネスリサーチラボ代表取締役の伊達洋駆です。
事前に申し込めば、オンラインでどこからでも視聴できるセミナーです。

【開催概要】

・日時：2023年4月25日（火）14:00-15:00
・場所：オンライン（Zoomを利用）
・定員：200名
・参加費：無料
・登壇者：伊達洋駆（株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役）
・お申込みフォーム：https://230425brl.peatix.com/view

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事・HR事業者をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

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