株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 伊達洋駆が2022年11月に登壇した「日本の人事部『ＨＲカンファレンス2022秋』」（主催：株式会社HRビジョン）のパネルセッション「越境学習は組織に何をもたらすのか　その効果を最大限に高める方法を考える」のレポートが、「日本の人事部」のウェブサイトに掲載されました。

当セッションでは、初めに髙倉千春氏（ロート製薬 取締役CHRO）より、同社が人的資本経営を見据えて実施した人事制度の改定と、そこにおける越境学習の意味をお話いただきました。また、濱利仁氏（キリンホールディングス 執行役員 人事総務部長）からは、同社の人財戦略における越境学習の位置づけと取り組みについて紹介していただきました。

伊達からは、2020年度の経済産業省主導の越境学習に関する調査結果を紹介し、髙倉氏・濱氏と越境学習がもたらす効果についてディスカッションしました。

［講演レポート］越境学習は組織に何をもたらすのか　その効果を最大限に高める方法を考える
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