株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役 伊達洋駆は、WEB労政時報のHR watcherに「キャリア自律を促すと離職につながるのか」を寄稿しました。

本コラムでは、「キャリア・アダプタビリティ」という概念をヒントに、キャリア自律と離職の関係について解説しています。

キャリア自律を促すと離職につながるのか
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