2022年8月16日
SmartHR Magに人材マネジメントに関する記事を寄稿しました
取材・寄稿
株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役 伊達洋駆は、SmartHR Magの連載企画「人材マネジメントQ&A」で「入社してくれた人が定着せずに辞めてしまう……。どう対処するべき?」に解説しました。
社員の早期離職への対策として、オンボーディングの観点からヒントを解説しました。
Q:入社してくれた人が定着せずに辞めてしまう……。どう対処するべき?
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Q:社員に経営理念を浸透させたい。どうしたらいいでしょうか?【人材マネジメントQ&A】
株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事・HR事業者をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。
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