株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役の伊達洋駆は、日経BizGateに「メンター・雑談…テレワークでも新人が育つ4つの環境：実践オンボーディング（上）」、「新人が学ぶ職場の悪い『当たり前』見直す3つの方法：実践オンボーディング（下）」を寄稿しました。

実践オンボーディング（上）では、テレワークにおける新人のオンボーディング（新しい環境に慣れるためのプロセス）について解説しました。実践オンボーディング（下）では、オンボーディングの負の側面に注目し、対策を解説しています。

メンター・雑談…テレワークでも新人が育つ4つの環境：実践オンボーディング（上）

新人が学ぶ職場の悪い「当たり前」見直す3つの方法：実践オンボーディング（下）

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事・HR事業者をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

本件に関するお問合わせ
株式会社ビジネスリサーチラボ
Web：https://www.business-research-lab.com/
Mail：kenkyukai at business-research-lab.com