2022年2月21日
「自発性を引き出すマネジメント:曽山哲人氏(サイバーエージェント)×伊達洋駆(ビジネスリサーチラボ)」を開催します
株式会社ビジネスリサーチラボは、2022年3月25日(金)にオンラインセミナー「自発性を引き出すマネジメント:曽山哲人氏(サイバーエージェント)×伊達洋駆(ビジネスリサーチラボ)」を開催します。
社員が受け身になっている・・・。
指示されたことしか実行しない・・・。
社員に自発的に行動してほしい・・・。
こうした課題感を持つ企業は少なくありません。
一方で「自発的に動け」と指示すると、元も子もありません。
「自発的に動け」という指示に従うのは、そもそも自発的ではないからです。
社員の自発性を引き出すには、どうすれば良いのでしょうか。
この度、この問いに対するヒントを提供する対談セミナーを実施します。
対談セミナーに際して、サイバーエージェントの曽山哲人氏をお招きします。
曽山氏には、実践経験や同社における取り組み事例などをお話しいただきます。
対談相手を務めるのは、ビジネスリサーチラボの伊達洋駆です。
伊達からは経営学の研究知見をもとに、自発性の引き出し方について情報提供します。
また、自発性を引き出そうとするのは基本的に良いことですが、リスクもあります。
当日の対談では、自発性を引き出そうとすることのリスクにも言及します。
今回の対談セミナーでは、例えば次のような点をお話しします。
・そもそも自発性とは何か
・自発性が高いと何が良いのか
・自発性を促すために何ができるのか
・自発性を促すことのリスクとは
・自発性を促す実践例とは など
なお、本セミナーは伊達の新刊『現場でよくある課題への処方箋 人と組織の行動科学』の出版記念イベントになります。
同書をお持ちの方も、まだ手に取っていない方もご参加いただけます。
【開催概要】
・日時:2022年3月25日(金)15:30-16:30
・場所:オンライン(Zoomを利用)
・定員:200名(先着順)
・参加費:無料
・登壇者:
曽山哲人:株式会社サイバーエージェント 常務執行役員CHO
伊達洋駆:株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役
・お申込みフォーム:https://220325brl.peatix.com/
株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事・HR事業者をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。
本件に関するお問合わせ
株式会社ビジネスリサーチラボ
Web:https://www.business-research-lab.com/
Mail:kenkyukai at business-research-lab.com