株式会社ビジネスリサーチラボは、2022年1月26日（水）に無料オンラインセミナー「人事のための組織サーベイ入門：従業員の心理を可視化し、データ分析に基づいて意思決定する方法」を開催しました。当日は120名の方にお申込みいただき、弊社代表の伊達洋駆が組織サーベイの基本知識を解説し、参加者の質問に回答しました。

セミナー後のアンケートでは、93%の方に「よく理解できた」「理解できた」と回答いただきました。

セミナー後にいただいたご感想（抜粋）

•  サーベイの結果をどのように取りくみに生かしていくのかという点について、とても参考になるお話を聞けました。ありがとうございました。
•  私は人事HR系ではない部署で「働きがいのある職場創り」活動を推進しているものです。この活動を進める中で心理的安全性やエンゲージメントという言葉を知りました。そして昨年度初めて部内の若手を対象にパッケージ型のエンゲージメントサーベイを実施したものです。素人である私自身の勉強不足が原因なので仕方ない部分もありますが、このサーベイ結果を詳細分析し概念やスコアの悪化要因の仮説を立て、結果報告のためのまとめをする迄に大変な時間を要し本当に苦労いたしました。今思うとサーベイ実施の前に今回のようなセミナーを受講しておけば本当に良かったと思います。これから事務局としても施策を考えて実践に移す段階ですが、今回教えていただいたことを念頭に置いて日々忙しい現場各チームを上手く巻き込み効果的な活動にしたいと思います。今後も勉強と実践を続けたいと思いますのでどうぞ宜しくお願い申し上げます。

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事・HR事業者をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

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