株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 伊達洋駆は、賃金事情（発行：産労総合研究所）の連載「ジョーシキを疑え！」に「カルチャーを醸成しすぎると良くない？企業文化の研究からカルチャーを再考する」を寄稿しました。本稿では、企業カルチャーの性質や、企業カルチャーの醸成がもたらすポジティブな影響とネガティブな影響について、組織文化の研究をもとに解説しています。

賃金事情 2021年7月20日号

 

 

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