2021年6月14日
「テレワーク下で人材育成はできるのか？ オンラインマネジメントを科学する」を開催します
新型コロナウイルス感染症の影響で、テレワークを導入する企業が増えました。
お互いに離れた場所で仕事をする中で、人材育成をめぐる課題が出てきています。
例えば、次のような課題です。
・テレワークでOJTが難しくなっている
・細かい教育ができていない
・目が届かず、すぐに指摘ができない
・学ぶ側も、先輩社員に気軽に声をかけにくい
これまで人材育成は、同じオフィスにおいて、先輩や上司が後輩や部下に「対面」で行うことが前提でした。
テレワークが続く中、発想の転換が求められています。
テレワーク下で人材育成を上手く進めるには、どうすれば良いのでしょうか。
株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆と、コンサルティングフェローの神谷俊が、学術研究や組織サーベイ等のエビデンスもとに解説します。
・テレワークで人材育成を阻害するものは何か？
・テレワークでの人材育成が上手くいかないと、どのような問題が起こるか？
・テレワークで人材育成を機能させるために何が必要か？
・人材育成におけるマネジャーの役割や本人のとるべき行動とは？
テレワーク下での人材育成に悩む人事担当者、現場のマネジャー、メンター、OJTトレーナーにおすすめのセミナーです。
【開催概要】
日 時：2021年7月6日（火）15:00-16:00
場 所：オンライン（Zoomを利用）
定 員：100名（先着順）
参加費：無料
登壇者：
伊達洋駆 株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役
神谷 俊 採用学研究所 研究員（株式会社ビジネスリサーチラボ フェロー）
お申込みフォーム：https://210706brl.peatix.com/
株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。
本件に関するお問合わせ
株式会社ビジネスリサーチラボ
Web：https://www.business-research-lab.com/
Mail：kenkyukai at business-research-lab.com
