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2020年12月

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「筋の良い」データ分析を行うためのポイント(人事のためのデータ分析 対談レポート)

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統計分析と単純集計は何が違うのか?(人事のためのデータ分析 対談レポート)

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採用学7周年記念セミナーのレポートがHRプロにて公開されています

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HRカンファレンス2020秋 イベントレポート「世界が変わる今、企業が進めるべきは組織風土改革 現状に甘えず、変わり続ける組織をつくる仕組みとは」が公開されました

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日経BizGateに「バイアス抑制し辛口評価 ウェブ面接で適性見極め」を寄稿しました

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テレワーク時代のエンゲージメント:最新研究にもとづく処方箋を徹底解説(無料オンラインセミナー)の参加申込みを開始しました

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代表取締役の伊達洋駆が「2021年に向けた新入社員の受け入れ成功事例」(スタディスト主催)に登壇します

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日経BizGateに「リアルと真逆! オンラインで入社意欲高める構造化面接」を寄稿しました

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施策を”増やすだけ”では意味がない?:互恵性の観点から

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