株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆が執筆した『「最高の人材」が入社する 採用の絶対ルール』（ナツメ社：釘崎清秀氏との共著）が、一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会の公式ウェブサイトにおける推薦図書ページに追加されました。

推薦図書（ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会）

同書は学術研究や定性・定量調査といったエビデンスに基づいて、採用に関する考え方と進め方を具体的に示した実用書です。データ分析の結果に依拠して記述した箇所も多く、採用の世界において実践的な水準で本格的にエビデンスベーストな内容を盛り込んだ一冊となります。

◆『「最高の人材」が入社する 採用の絶対ルール』
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