産労総合研究所の発行する『賃金事情』2019年4月20日号において、株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の共著『「最高の人材」が入社する 採用の絶対ルール』（ナツメ社；釘崎清秀氏との共著）をご紹介いただきました。

同誌の「本の部屋」というコーナーの中で、半ページにわたって、学術研究や調査に基づいた内容であること、情報量が豊富であること、採用の新たな常識を提案している点などを評価していただいています。

◆賃金事情　2019年4月20日号

◆『「最高の人材」が入社する 採用の絶対ルール』
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