2019年4月4日
エンゲージメントに関する記事がHRプロにおいて公開されました
取材・寄稿
ProFuture株式会社の運営する「HRプロ」において、株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆の執筆・監修する講座が公開されました。HR業界で注目を集める「エンゲージメント」をテーマに、その定義、効果、促進/阻害要因、更には日本企業における取組事例を解説しています。
同講座は、人事領域の知識をオンライン学習することを目的に、HRプロの会員に向けて提供されているものです。専門的な内容を文章と図表を用いて解説した後、確認テストを受けられる構成になっています。エンゲージメントについてご関心をお持ちの方はご一読下さい。(閲覧にはHRプロの会員登録が必要です)
第1章:エンゲージメントとは何か
第2章:エンゲージメントの効果
第3章:エンゲージメント向上の要因
第4章:日本企業におけるエンゲージメント
株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。
本件に関するお問合わせ
株式会社ビジネスリサーチラボ
Web:https://www.business-research-lab.com/
Mail:kenkyukai at business-research-lab.com