株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆が、早稲田大学 大学総合研究センター 招聘研究員を兼務することになりました。

早稲田大学 大学総合研究センターにおいて弊社代表の伊達は、同センターの日向野幹也教授、石山恒貴招聘研究員（法政大学大学院 教授）、松岡洋佑招聘研究員（株式会社イノベスト 代表取締役）と共に、リーダーシップ教育の効果測定プロジェクトに取り組みます。

同プロジェクトは、リーダーシップ教育の効果、更には効果を促す学習環境・運営方法を定式化することで、リーダーシップ教育の推進者を支援する診断ツールの開発を進めます。

リーダーシップ教育は、国内の高等教育の文脈において注目を集めています。そのような中、教育効果を促進するツールを作り、広く社会に提供することを通じて、更なるリーダーシップ教育の輪を広げていければと存じます。

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

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