2018年4月5日
代表取締役の伊達が『賃金事情』に「ジレンマ対策の意思決定」を寄稿しました
最新情報取材・寄稿
株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役の伊達洋駆が『賃金事情』(発行:産労総合研究所)2018年4月5日号に、連載「人事のジレンマ」第12回「ジレンマ対策の意思決定」(58-59頁)を寄稿しました。
12回にわたる連載も今回で最終回を迎えます。前回の記事では「ジレンマへの対応プロセス」を示しましたが、今回はそのプロセスの最終ステップである「意思決定」に着目し、意思決定の際のヒントを紹介しています。よろしければお手に取ってご覧ください。
12回にわたる連載も今回で最終回を迎えます。前回の記事では「ジレンマへの対応プロセス」を示しましたが、今回はそのプロセスの最終ステップである「意思決定」に着目し、意思決定の際のヒントを紹介しています。よろしければお手に取ってご覧ください。
賃金事情 2018年4月5日号
株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。
本件に関するお問合わせ
株式会社ビジネスリサーチラボ
Web:https://www.business-research-lab.com/
Mail:kenkyukai at business-research-lab.com