株式会社ビジネスリサーチラボ／採用学研究所 研究員の神谷俊が、「日本の人事部　LEADERS」（発行：株式会社アイ・キュー）2018 vol.6に、「データと対峙する知性　～A社の採用データ分析を踏まえて～」（92頁）を寄稿しました。

定量・定性の両面からの調査分析を豊富に実施してきた経験から、「データとどのように向き合うべきか？」という根源的なテーマを掲げ、自らの事例をもとに考察を展開しています。よろしければお手にとってご覧ください。

日本の人事部　LEADERS　 vol.6

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