2018年3月5日
代表取締役の伊達が『賃金事情』に「ジレンマとの向き合い方」を寄稿しました
最新情報取材・寄稿
株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役の伊達洋駆が『賃金事情』(発行:産労総合研究所)2018年3月5日号に、連載「人事のジレンマ」第11回「ジレンマとの向き合い方」(58-59頁)を寄稿しました。
これまでの10回の連載では、様々な課題ごとにどのようなジレンマが発生しているのか、弊社に実際にご相談を頂いた事例をもとに紹介してきました。今回の記事では、それらのジレンマにどのように向き合えばよいのか、「現状把握」「対策検討」「対策のインパクトの想定」「意思決定」の4つのステップに分けて紹介しています。
よろしければお手に取ってご覧ください。
株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。
本件に関するお問合わせ
株式会社ビジネスリサーチラボ
Web:https://www.business-research-lab.com/
Mail:kenkyukai at business-research-lab.com