株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆は、HR総研にコラム「エンゲージメントを高めるために」を寄稿しました。
本稿はエンゲージメントに関する全3回の連載の第2回にあたり、エンゲージメントが高いことによって生まれる効果とその要因について紹介しています。

第2回：エンゲージメントを高めるために

※第1回「エンゲージメントを巡る日本の現状」はこちら

 

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