近年、副業の増加、ダイバーシティ推進、働き方改革等々、多くの変化が進みつつあります。そのような中、新型コロナウィルス感染症の流行という大きな出来事が起こりました。

変化の激しい状況において、採用は今後、どうなっていくのでしょうか。採用学研究所では、「これからの採用」について考える情報と視点を提供するオンラインセミナーを開催します。

日々、目の前の変化への対応に追われてしまいがちですが、少し立ち止まって、今後の採用の姿やあり方について一緒に考えてみませんか。

【開催概要】
◆日時：2020年6月17日（水）15:00-16:00
※本セミナーはオンラインセミナーです。

◆定員：100名（先着順）

◆参加費：無料

◆事前準備：
ZOOMを使用するため、事前にダウンロードください。
https://zoom.us/download
ダウンロード・インストールに必要な時間は5分程度です。
参加申し込み後に、事務局からセミナーURL等をお送りします。

◆登壇者：
伊達洋駆　採用学研究所 所長（株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役）
株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役。神戸大学大学院経営学研究科 博士前期課程修了。修士（経営学）。2009年にLLPビジネスリサーチラボ、2011年に株式会社ビジネスリサーチラボを創業。以降、組織・人事領域を中心に、民間企業を対象にした調査・コンサルティング事業を展開。研究知と実践知の両方を活用した「アカデミックリサーチ」をコンセプトに、アナリティクスやサーベイのサービスを提供している。共著に『組織論と行動科学から見た 人と組織のマネジメントバイアス』（ソシム）や『「最高の人材」が入社する 採用の絶対ルール』（ナツメ社）など。

杉浦二郎　採用学研究所 客員研究員（株式会社モザイクワーク 代表取締役社長）
2015年９月まで三幸製菓（株）にて人事責任者を務め、2016年４月に株式会社モザイクワークを設立し独立。
企業向けの人事部支援・採用支援・評価制度構築等、組織人事に関する全般的なコンサルティングを行う。また、地方自治体・商工会議所と連携しながら地域における課題解決にも積極的に取り組んでいる。
大学におけるキャリア講義、人事担当者向けの採用セミナー等の講演も行う。
働き方においても、新しい取り組みを行うべく、新潟と東京の二拠点生活を実践中。
就活生向けラジオ番組「シューカツHANGOUT!（ラジオNIKKEI第1）」レギュラーコメンテーター。

◆ご参加にあたってのお願い：本セミナーは、主催者が関与するウェブサイト等の広報手段、講演資料、書籍等に用いるため録音・録画させて頂きます。また、本セミナーの情報は各種メディアによる取材に対しても提供することがあります。ご参加に際してはあらかじめご了承ください。

◆主催：採用学研究所　株式会社ビジネスリサーチラボ　株式会社モザイクワーク

◆お申込みフォーム（peatix）：https://200617saiyougaku.peatix.com/

本件に関するお問合わせ
株式会社ビジネスリサーチラボ
Web：https://www.business-research-lab.com/
Mail：kenkyukai at business-research-lab.com