2021年8月24日
改善行動の科学：自発的に会社を良くする社員を増やすには」を開催します
「もっと働きやすい会社にできるはず」
「会社の制度をより使いやすいものにしたい」
「この仕組みはこう変えた方が良いのでは」
こうした問題意識を持っている人事担当の方は少なくありません。
しかし結局、社員自身が自ら会社を良くしようと動かなければ、なかなか現状は変わりません。
組織の改善に取り組む社員を増やすために、どうすれば良いのでしょうか。
大きなヒントを提供してくれるのが
NTTテクノクロスにおける「First Penguin Lab」と呼ばれる取り組みです。
今回は、同社でFirst Penguin Labを推進する福島隆寛氏・森本龍太郎氏をお招きし、
First Penguin Labの内容、歴史、課題、対策などについてお話いただきます。
さらに、同社の取り組みを支援してきたビジネスリサーチラボの伊達洋駆から、
社員の自発的な改善を促す上でのポイントを解説します。
社員自らが動き、良い会社を作りたいと考えている方におすすめのセミナーです。
業界や企業規模を問わず、自発的に組織を改善していくためのヒントを学べます。
【開催概要】
・日時：2021年8月26日（木）15:00-16:00
・場所：オンライン（Zoomを利用）
・定員：200名（先着順）
・参加費：無料
・登壇者：
福島 隆寛 氏 NTTテクノクロス株式会社
森本 龍太郎 氏 NTTテクノクロス株式会社
伊達 洋駆 株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役
・お申込みフォーム：https://210826brl.peatix.com/
株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。
本件に関するお問合わせ
株式会社ビジネスリサーチラボ
Web：https://www.business-research-lab.com/
Mail：kenkyukai at business-research-lab.com
