人事の分野で研究知見と
高度な分析技術を駆使し
それぞれのクライアントに
合わせた調査・分析を提供します

ビジネスリサーチラボでは、エンゲージメント／離職／採用／働き方改革／テレワーク／オンライン採用など、
人事領域の幅広い課題に対応する組織サーベイ・人事データ分析（ピープルアナリティクス）を提供しています。
研究者集団で構成されたシンクタンク機能を備え、研究知見と高い分析技術を用いた信頼性の高い調査・分析を実施します。

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2025.07.14取材・寄稿

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2025.07.11コラム

見えない力学が職場を支配する：組織内政治の知覚とその影響
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人と組織のあらゆる課題を
紐解いて対策に繋げます

企業が抱える人事課題を紐解き、対策を立案するだけでなく、HR事業者向けに自社サービスを強化する支援なども行っています。

当社独自のオーダーメイド型組織サーベイにより、定量調査（アンケート）及び定性調査（インタビュー）を実施し、従業員の離職要因を可視化し、対策方法をご提案します。

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組織サーベイプロジェクト例

COVID-19（新型コロナウイルス感染症）の流行により大きく変わった職場環境の課題を、研究知見とドメイン知識を基に仮説を立てて調査し、対策方法をご提案します。

オーダーメイド型
組織サーベイ

社内に蓄積している人事関連のデータを分析して組織の課題を抽出し、対策方法をご提案します。
組織サーベイや人事評価などの定量データはもちろん、自由記述や日報などのテキストデータも分析可能です。

人事データ分析
（ピープルアナリティクス）

HR事業者の組織診断・適性検査等の商品開発を全面的に支援します。その他、業務提携のご相談も受け付けています。

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